Хуудас

Translate

Энэ блогоос хайх...

Facebook

Эгэл Оршихуй

Promote Your Page Too

Бүлээхэн амьд явснаас ~ Халуухан үхэх таатай байлгүй
Босоо ч биш хэвтээ ч биш хоёрын хооронд амьдарлаар
Боол ч биш хаан ч биш цаг нөхцөөгөөд яах юм бэ
~ Асдаг юм бол дүрэлзэж байгаад дуусаач ! ~ Асгардаг юм бол буцалж байгаад ширгээч !

Monday, June 13, 2011

Хүмүүс хэдийд харилцан дурлалцдаг вэ?

1. Дотно харьцаа
Бидний нүдэнд байнга үзэгдэж харагддаг хүмүүст бид эхэлж хайртай болдог шүү дээ. Хэдий чинээ тэр хүнтэйгээ илүү их харьцаж байна төдий чинээ та хоёрын харьцаа илүү гүнзгийрч, дотносох болно.

2. Гадаад төрх байдал
Гоо зүйн байдал нь бие биендээ татагдах бас нэг шалтаг болж өгдөг. Гэхдээ заримдаа энэ нь өрөөсгөл ойлголт мэт санагддаг. Учир нь гадаад байдлаас илүү бие физиологийн дасан зохицолт чухал байдаг ажээ. Өөрөөр хэлбэл өөрсөдтэйгөө адилхан хүмүүсийг илүү сонгодог гэх үү дээ. Хэрэв энэ нь биелэлээ олох аваас танилцсанаас хойш жилийн дараа гэхэд бие биендээ хүчтэй дурлацгаадаг байна.

3. Ерөнхий үзэл бодол
Хэчнээн алдартай одууд хоорондоо дуу шуугиантайгаар суугаад төд удалгүй салдаг шүү дээ Энэ нь цаанаа нэгийг өгүүлж байгаа хэрэг юм. Учир нь дан ганц нэр төр, гадаад байдал чухал биш хамгийн гол нь ерөнхий үзэл бодол, сонирхол, зан араншин илүү чухал байдаг.

4. Сэтгэл хөдлөл
Энэ нь бас нэг чухал зүйлийн нэг юм. Эсрэг тэсрэг сэтгэл хөдлөлтэй хүмүүс хоорондоо төдийлөн зохицдоггүй.

5. Мэдрэмжийн тэнцүүр
Бидэнд хэн нэгэн хүн хүчтэй таалагдсан үед цаад хүн нь хариу сэтгэл хөдлөлийг мэдэрч эхэлдэг. Өөрөөр хэлбэл таалагдсан хүнээ хараад өөрийн сэтгэл хөдлөлөө барьж чаддаггүй гэсэн үг юм.

6. Үнэнч байдал
Байнгын хүсэл нь хоосон мөрөөдөл болон хувирдаг. Тиймээс хайртай хүнтэйгээ суусан хойноо хүмүүжүүлж авна гэж хүлээж суусны хэрэггүй юм шүү. Нэн ялангуяа эмэгтэй хүмүүс энэ мэт төөрөгдөлд орох нь илүү байдаг. Иймд цаг хугацаа алдалгүй болохгүй байгаа зүйлийг нь яг одоо шуудхан хайртынхаа нүүрэн дээр нь хэлэх хэрэгтэй.

/Хань/

No comments:

Post a Comment

~Амьдрал чамд уйлах зуун шалтаг өгвөл
Чи амьдралд инээх мянган шалтгаан байгааг
харуулаарай~